|
UGODA
zawarta w dniu 1 grudnia 2004r. w Bytomiu pomiędzy:
Przedsiębiorstwem Budowy Kopalń Spółka Akcyjna w upadłości w Bytomiu
(kod: 41.-902), ul. Żeromskiego 44, reprezentowaną przez Syndyka Masy
Upadłości - Ryszarda Haładyń
wpisaną do Rejestru Przedsiębiorstw, Krajowego Rejestru Sądowego pod
numerem KRS 0000072336 prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach,
zwaną dalej jako "Przedsiębiorstwo",
a
Komitetem Protestacyjnym reprezentującym Zarząd Zakładowy Związku
Zawodowego Jedności Górniczej przy Przedsiębiorstwie Budowy Kopalń
Spółka Akcyjna w upadłości w Bytomiu w składzie: Świderski Jacek,
Adamiec Adrian, Jodłowski Stanisław, Goździk Jerzy, Peszko Franciszek,
Przyłucki Zbigniew, zwanym dalej jako "Komitet"
o następującej treści:
&1.
1. Strony zgodnie oświadczają, iż dla zakończenia trwającego między nimi
sporu wynikającego z braku realizacji zaległych i bieżących świadczeń
przysługujących pracownikom zatrudnionych w Przedsiębiorstwie Budowy
Kopalń Spółka Akcyjna w upadłości w Bytomiu, na mocy Zakładowego Układu
Zbiorowego Pracy z dnia 14 września 1995 r., Zarządzenia Nr 7/98 Prezesa
- Dyrektora Naczelnego Przedsiębiorstwa Budowy Kopalń w Bytomiu Spółka
Akcyjna z dnia 28 września 1998r. w sprawie: wypłaty ryczałtu związanego
z dojazdem do pracy wydanego na podstawie § 9 Rozporządzenia Ministra
Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 czerwca 1998r. oraz Zarządzenia Nr
5/97 Prezesa - Dyrektora Naczelnego Przedsiębiorstwa Budowy Kopalń w
Bytomiu Spółka Akcyjna z dnia 20 października 1997r. w sprawie: zasad
wydawania posiłków profilaktycznych i napojów pracownikom zatrudnionym w
warunkach szczególnie uciążliwych wydanego na podstawie art. 232 Kodeksu
Pracy i Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996r., mając na
względzie trudną sytuację Przedsiębiorstwa związaną z ogłoszeniem
upadłości w dniu 17.11.2004 r., przez Sąd Rejonowy, Wydział X
Gospodarczy w Katowicach, zawierają niniejszą ugodę czyniąc sobie
wzajemne ustępstwa.
2. Przedmiotem ugody jest ustalenie:
- zasad wynagradzania przez Syndyka Masy Upadłości pracowników
Przedsiębiorstwa Budowy Kopalń Spółka Akcyjna w upadłości w Bytomiu;
- zasad realizacji zaległych świadczeń wynikających z Zakładowego
Funduszu Świadczeń Socjalnych za rok 2003 i 2004;
- zasad pobierania z wynagrodzenia pracowników składek związkowych w
zadeklarowanej przez nich wysokości i ich przekazywania na rachunek
bankowy związków zawodowych;
- zasad realizacji zaległych i bieżących świadczeń wynikających z
Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy z dnia 14 września 1995 r.
§2.
W związku z postawionym przez "Komitet" zadaniem „natychmiastowego
wypłacenia zaległych wynagrodzeń dla pracowników za miesiąc wrzesień i
październik 2004 r." Strony niniejszej ugody stwierdzają, iż:
1. zaległa wypłata za miesiąc wrzesień 2004 r. została dokonana w dniu
19.11.2004 r. w godzinach wieczornych;
2. wynagrodzenie za miesiąc październik 2004 r. zostanie wypłacona przez
FGŚP. Syndyk Masy Upadłości Przedsiębiorstwa Budowy Kopalń S.A. w
upadłości w Bytomiu wystąpi o jej realizację w terminie ustawowym tj. do
17.12.2004 r.
3. każda kolejna wypłata wynagrodzeń będzie realizowana przez
"Przedsiębiorstwo" bez opóźnień w terminie do 10 każdego miesiąca.
§3.
W związku z postawionym przez „Komitet" żądaniem "natychmiastowej
realizacji art.33 ust.2 Ustawy o związkach zawodowych dla wszystkich
organizacji działających w przedsiębiorstwie" Przedsiębiorstwo
zobowiązuje się:
1. na pisemny wniosek zakładowej organizacji związkowej, za pisemną
zgodą pracownika pobrać z wynagrodzenia pracownika składkę związkową w
zadeklarowanej przez niego wysokości zastrzegając jednocześnie, iż
możliwe jest wykorzystanie dotychczasowych deklaracji dotyczących
wysokości składek i sposobu ich odprowadzania.
2. do niezwłocznego przekazywania na rachunek bankowy wskazany przez
zakładową organizację kwot pobranych składek w wysokości ustalonej w
trybie § 3 ust. l.
3. do objęcia tworzoną przez syndyka listą wierzytelności w ramach
kategorii I-szej i wypłacenia w ramach podziału funduszy masy, zaległych
składek związkowych, nie odprowadzanych przez Przedsiębiorstwo Budowy
Kopalń S.A. w Bytomiu do dnia ogłoszenia upadłości, tj do l7.11.2004 r.
W przypadku wyrejestrowania danej organizacji związkowej w czasie
prowadzonego postępowania upadłościowego zaległą kwotę Przedsiębiorstwo
przekaże na konto Centrali danej organizacji związkowej.
&4.
W związku z postawionym przez "Komitet" postulatem "Realizacji zaległych
świadczeń za rok 2003 i 2004 wynikających z Zakładowego Funduszu
Świadczeń Socjalnych" Przedsiębiorstwo zobowiązuje się:
1. do objęcia tworzoną przez syndyka listą wierzytelności w ramach
kategorii I-szej wypłacenia w ramach podziału funduszy masy należnych
świadczeń z ZFŚS, nie odprowadzanych do dnia ogłoszenia upadłości, tj do
17.11.2004 r (wynikających z orzeczeń sądowych wydanych przeciwko
Przedsiębiorstwu Budowy Kopalń Spółka Akcyjna w Bytomiu, a także z
dokumentacji księgowej upadłego.
2. do utworzenia przez Syndyka Masy Upadłości Przedsiębiorstwa Budowy
Kopalń S.A. w upadłości w Bytomiu Zakładowego Funduszu Świadczeń
Socjalnych i wypłacania należnych świadczeń zgodnie z regulaminem ZFŚS,
zastrzegając jednocześnie, iż możliwe jest wykorzystanie dotychczasowego
regulaminu (załącznik nr 26 do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy z
dnia 14 września 1995 r.) jednakże nie wcześniej niż od dnia 30 stycznia
2005 r., w miarę posiadanych środków pieniężnych na rachunkach bankowych
upadłego.
§5.
W związku z postawionym przez "Komitet" żądaniem "realizacji zaległych i
bieżących wypłat wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy z
dnia 14 września 1995 r. dla pracowników "PEBEKA" S.A." Przedsiębiorstwo
zobowiązuje się:
1. do objęcia tworzoną przez syndyka listą wierzytelności w ramach
kategorii I-szej i wypłacenia w ramach podziału funduszy masy zaległych
wynagrodzeń i świadczeń, nie uregulowanych do dnia ogłoszenia upadłości,
tj do l7.11.2004r., wynikających z ZUZP z dnia 14 września 1995 r.
2. iż wynagrodzenia i świadczenia wynikające z ZUZP wymagalne po dniu
ogłoszenia upadłości, zostaną wypłacone w następujący sposób:
- świadczenia wynikające z Załącznika nr 18 do Zakładowego Układu
Zbiorowego Pracy z dnia 14 września 1995 r. dla pracowników "PEBEKA" S.
A. - Zasady wypłacania nagrody rocznej z okazji Dnia Górnika,
• w wysokości 35% należnych świadczeń, proporcjonalnie dla każdego
uprawnionego, do dnia 10 grudnia 2004r. w miarę posiadanych środków
pieniężnych na rachunkach bankowych upadłego;
• w wysokości pozostałych 65% należnych świadczeń, proporcjonalnie dla
każdego uprawnionego, do dnia 23 grudnia 2004 r. w miarę posiadanych
środków pieniężnych na rachunkach bankowych upadłego.
- świadczenia wynikające z Załącznika nr 19 do Zakładowego Układu
Zbiorowego Pracy z dnia 14 września 1995 r. dla pracowników "PEBEKA" S.
A. - Zasady wypłacania nagrody rocznej 14-tej pensji dla pracowników
zatrudnionych pod ziemią oraz na powierzchni do dnia 31 marca 2005 r. w
miarę posiadanych środków pieniężnych na rachunkach bankowych upadłego.
- świadczenia wynikające z Zarządzenia Nr 7/98 Prezesa - Dyrektora
Naczelnego Przedsiębiorstwa Budowy Kopalń w Bytomiu Spółka Akcyjna z
dnia 28 września 1998r. w sprawie: wypłaty ryczałtu związanego z
dojazdem do pracy wydanego na podstawie § 9 Rozporządzenia Ministra
Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 czerwca 1998r. w sprawie zasad
ustalenia oraz wysokości należności przysługujących pracownikom z tytułu
podróży służbowej na obszarze kraju (Dz.U. z 1998r. Nr 69, poz. 454),
naliczone od dnia 17.11.2004r., będą regulowane na bieżąco wraz z
wypłatą wynagrodzeń dla pracowników Przedsiębiorstwa, w miarę
posiadanych środków pieniężnych na rachunkach bankowych upadłego;
- świadczenia wynikające z Zarządzenia Nr 5/97 Prezesa - Dyrektora
Naczelnego Przedsiębiorstwa Budowy Kopalń w Bytomiu Spółka Akcyjna z
dnia 20 października 1997r. w sprawie: zasad wydawania posiłków
profilaktycznych i napojów pracownikom zatrudnionym w warunkach
szczególnie uciążliwych wydanego na podstawie art 232 Kodeksu Pracy i
Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996r. w sprawie
profilaktycznych posiłków i napojów (Dz.U. Nr 60, poz. 279), których
wysokość ustalona jest w Porozumieniu z dnia 24.10.1997r., naliczone od
dnia 01.11.2004r., będą regulowane na bieżąco wraz z wypłatą wynagrodzeń
dla pracowników Przedsiębiorstwa, w miarę posiadanych środków
pieniężnych na rachunkach bankowych upadłego.
&6.
Strony ustalają, że Komitet będzie informowany na bieżąco o posiadanych
środkach pieniężnych zgromadzonych na rachunkach bankowych upadłego.
§7.
Strony ustalają, iż treść niniejszej ugody będzie realizowana dopiero z
chwilą jej zatwierdzenia przez Sędziego Komisarza.
&8.
W przypadku braku zatwierdzenia treści niniejszej ugody przez Sędziego
Komisarza lub braku realizacji zapisów ugody przez Przedsiębiorstwo,
Komitet zastrzega sobie prawo skorzystania z uprawnień przewidzianych w
Ustawie o rozwiązywaniu sporów zbiorowych do strajku włącznie.
|
