PERFIDIA CZY PRZYPADEK?
 

19.05.2005r. Manifestacja w południe, a po południu planowane posiedzenie w Sejmie.

Komisja Polityki Społecznej i Rodziny /PSR/ odbyła pierwsze czytanie poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych /druk nr 3719/.
W projekcie tym zaproponowano, aby dotychczasowe uprawnienia do wcześniejszych emerytur rozciągnąć na wszystkich pracowników, którzy w dniu wejścia w życie nowego systemu emerytalnego osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, jeżeli spełniają łącznie następujące warunki:
1) nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego;
2) do dnia 31 grudnia 2011 r. osiągną okres składkowy i nieskładkowy wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn;
3) nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy.
Projekt uzasadnił poseł Ryszard Zbrzyzny /SLD/.

Komisja odbyła pierwsze czytanie poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych /druk nr 3823/.
Projekt ustawy przewiduje wprowadzenie zmian, których zasadniczym celem jest utrzymanie również po dniu 31 grudnia 2006 r. dotychczasowych zasad nabywania prawa do emerytury górniczej.
Projekt uzasadnił poseł Tadeusz Motowidło /SLD/.

I co dalej?

Komisja powoła podkomisję nadzwyczajną do rozpatrzenia:
- obywatelskiego projektu ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych /druk nr 3864/;
- poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych /druk nr 3719/;
- poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych /druk nr 3823/.
Przewodniczącym podkomisji został poseł Jacek Kasprzyk /SDPL/.
W posiedzeniu uczestniczył podsekretarz stanu w Ministerstwie Polityki Społecznej Agnieszka Chłoń-Domińczak.

Skład podkomisji nadzwyczajnej do rozpatrzenia obywatelskiego i poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (druki nr 3864 i 3719) oraz poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy z dnia 17 grudnia 1998 o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (druk nr 3823)

 19.05.2005r. - I co się jeszcze w tym dniu zdarzyło w Sejmie?

Komisje: Polityki Społecznej i Rodziny /PSR/ oraz do Spraw Kontroli Państwowej /KOP/ rozpatrzyły odpowiedź na skierowany do Głównego Inspektora Pracy dezyderat nr 3/12 w sprawie przestrzegania prawa pracy przez pracodawców.
Główny Inspektor Pracy poinformował, że inspektorzy zobowiązani zostali do bezwzględnego stosowania wszelkich dostępnych im środków prawnych w celu niezwłocznego eliminowania stwierdzanych podczas kontroli naruszeń prawa pracy. Inspektor polecił ponadto przeprowadzanie w większym niż dotychczas zakresie kontroli kompleksowych, podczas których ma być zwrócona uwaga na zagadnienia wiążące się z najistotniejszymi uprawnieniami pracowniczymi – takimi zwłaszcza, jak czas pracy i wynagrodzenia. W celu wyeliminowania coraz powszechniejszego zjawiska fałszowania ewidencji czasu zatrudnionych Główny Inspektor Pracy zaproponował wprowadzenie w przepisach Kodeksu pracy lub rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika - nowych regulacji, w myśl których każdy pracownik po zakończonym okresie rozliczeniowym potwierdzałby własnoręcznym podpisem na prowadzonej dla niego karcie ewidencji czasu pracy zgodność zawartych w niej informacji ze stanem faktycznym. Zdaniem inspektora do Kodeksu pracy należałoby również wprowadzić uregulowania gwarantujące ochronę pracownikowi, który skorzysta z prawa złożenia skargi do Państwowej Inspekcji Pracy
Komisje przyjęły odpowiedź na dezyderat, oceniając wysoko pracę Państwowej Inspekcji Pracy, stwierdzając jednocześnie, że poprawa przestrzegania prawa pracy jest uzależniona od obowiązującego systemu prawnego.